"薪资待遇：面议\n福利：双休,有提成,全勤奖,有年假,有补助\n要求：岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、展厅日常行政工作处理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理及社保统计；
6、新员工的招聘、面试、入职办理、入职培训；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

岗位要求：
1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在23-30岁。"