"薪资待遇：面议\n福利：环境好,年终奖,五险一金,朝九晚五,管理规范,有年假\n要求：岗位职责：
1.协助完成公司资质管理规划；
2.负责公司各类资质工作的日常管理；
3.负责收集整理与公司行业相关的资质政策信息、申报信息。
4.负责组织公司新增资质、资质升级业务的申报工作；
5.负责公司各类资质的资质的注册、年审、转移手续办理等工作；
6.负责组织与资质相关的各类培训工作；
7.负责注册执业资格人员的初始注册、转注册、费用办理及及公司专业技术人员资质证书档案管理工作。
8.负责对外与资质主管单位及政府部门的联络、协调工作；
9.了解目前建筑市场行业的人才企业需求市场以及了解国、省级建筑行业管理动态；

任职要求：
有建筑行业资质升级工作经验。有较强的责任心，爱岗敬业。团结友爱，团队合作意识性强，包容大气。服从领导，组织纪律性强。"