"薪资待遇：面议\n福利：年终奖,双休,五险一金,管理规范,全勤奖\n要求：工作职责：
1.负责对接公司资源，商业模式探索及制定。
2.负责品牌年度市场推广策略（商业模式、政府对接，市场、渠道拓展及招商等规则制定等）及执行方案。
3.负责制定品牌市场信息收集标准、信息分析标准、信息反馈标准。
4.负责对品牌形象进行长期的整合与建设(CI VI SI)，并根据公司不同时期的需求来调整品牌市场形象。
5.负责制定全年的媒体策略、投放策略、预算及评估标准。
6.负责部门的内外联络，向上级汇报部门工作状态和传达品牌精神和部门工作任务。
7.负责公司品牌形象定位、市场调研、市场分析、市场策略、市场推广等项目统筹。
8.负责完善部门的管理、规范建立和监督执行的职责。
9.负责制定市场部组织架构、下属岗位工作职责、部门发展计划。
10.负责市场部人员的选拔、考核、培养、推荐。
11.负责品牌用户关怀、售后、系统建设、数据评估、活动策划、多元化发展策略。
12.负责带领团队开拓区域市场，抢占市场份额；
13.负责公司项目的方案、营销资料、协议、合作方式的起草确定，及合同相关事宜；
14.负责区域市场项目的招投标工作；

岗位要求：
1.大专或同等学历以上，市场营销和电子等相关专业优先，有良好的沟通能力。
2. 具有较高的综合素质，能够快速掌握与公司业务有关的各种知识；
3. 知识结构较全面，有营销管理经验者优先考虑；
4. 个人形象好，干净整洁；
6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
8. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力、较强的独立工作能力和公关能力。"