"薪资待遇：面议福利：岗位优势：
1、无责底薪+高额提成：新人无责底薪6000/月起，业内具有竞争力的高额提成；
2、第十三个月的月薪（一月份发放，在职并转正者均可享受）；
3、入职后3周的银行及金融知识专业培训，培训期即享受无责任底薪；
4、公司提供全部潜客资源，无需自行寻找潜客资源，并且无需出外勤；
5、AI算法赋能营销，基础营销效率高，提成收入有保障；
6、销售岗团队已有规模，平均年龄25岁，活泼且气氛融洽，勤奋且生活工作平衡，管理模式扁平化，践行座谈立行的风格；
7、组织申请余杭区个人房租补贴（648元/月起）,公司组织应届生及毕业7年内本科及以上学历员工申领余杭区生活补贴（普通本科生一次性1万的补贴，硕士是一次性3万的补贴，博士一次性补贴5万），组织考取银行从业资格证；
8、交通便利：公司距离5号线中央公园站仅100米。岗位：销售顾问要求：1. 经过培训并通过考核，获得产品营销授权后，运用银行相关专业知识，接触潜在企业客户，达成银行对公业务的销售目标；
2. 学习并总结企业客户的行业规律，挖掘企业客户需求，根据公司已经签约的合作银行对公产品线为企业客户提供全面的解决方案；
3. 利用公司内部现有客户资源和IT工具，发挥AI算法赋能营销，提高工作绩效；
4. 建立并维护良好客户关系，形成自身特色的客户管理模式和客户规模，保证与其长期合作潜力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上的销售经验，掌握商务洽谈基本要素，有电话销售经验优先；
2、接触过B端企业客户，对企业级客户组织架构、业务模式有良好理解能力者优先；
3、普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力，善于倾听和分析；
4、有强烈的赚钱欲望和成功诉求，有荣誉感和目标感；
5、工作有激情、抗压能力强、有自我学习和突破的渴望，有团队意识，有从客户角度思考问题的意识；
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