岗位职责：
1、 制度确立。统筹公司行政工作，拟定行政管理制度，规范各项行政事务并监控执行；
2、 基础环境和保障，信息化建设、基础设施建设与维护保养、安全；
3、 专门事务管理（资产管理、预算管理、档案管理、会议管理、产率管理、国家政策信息的宣传和政策研究）；
4、外联协调与沟通；
5、综合管理，负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
6、公司福利项目和其他临时性事务；
任职要求：
1、5年及以上行政工作经验，其中近2年任职行政经理，有项目管理能力，曾主导过项目或具有成本管理的项目经验；（曾任职企业人员规模超过1000人）
2、具有良好的服务意识和团队协作精神，能快速响应内部需求；
3、具备数据敏感度和成本意识，清晰的逻辑思维、资源整合能力；
4、有较强的学习能力，快速适应能力，主动思考、自我驱动；
5、逻辑清晰、跨团队协作能力，认真细致，积极主动，有责任心；